Dohoda o odpovědnosti

uzavřená dle ust. § 252 a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů mezi

 

 

 

Název:              _______________________________________________________________________________________________

 

sídlem:             _______________________________________________________________________________________________

 

IČ:                     ____________________________________________, číslo účtu:__________________________________________

(dále jen „zaměstnavatel“)

 

a

 

Jméno:             _______________________________________________________________________________________________

 

narozen:          __________________________, v ____________________________, RČ:___________________________________

 

bytem:              _______________________________________________________________________________________________

(dále jen „zaměstnanec“)

 

 

Na základě pracovní smlouvy ze dne_____________________je zaměstnanec u zaměstnavatele v pracovním poměru na pozici

 

__________________________ Zaměstnanec potvrzuje, že je řádně seznámen s prací, kterou má podle pracovní smlouvy a této dohody vykonávat a s právními předpisy vztahujícími se k vykonávané práci. Na základě této dohody zaměstnanec přebírá dnem

 

____________________ odpovědnost za tyto hodnoty svěřené k vyúčtování:

 

Hodnoty specifikované v příloze č. 1 (hotovost, zboží, ceniny, zásoby materiálu, jiné hodnoty, jež jsou předmětem oběhu nebo obratu). Aktualizace přílohy č. 1 se bude provádět vždy po přidělení nebo vrácení jakéhokoliv investičního majetku

 

dle inventarizace ke dni _____________________, s jejímž výsledkem vyslovil zaměstnanec souhlas.

 

1.    Za hodnoty uvedené v přílohách č. 1 dohody, jakož i za další hodnoty, které v době trvání platnosti dohody převezme pracovník od organizace, tj. potvrdí písemně jejich převzetí, přebírá pracovník odpovědnost a odpovídá za případně vzniklý schodek.

2.    Zaměstnavatel a zaměstnanec současně konstatují, že při podpisu dohody nebyly zjištěny žádné závady, které by zaměstnanci bránily k plnění povinností a úkolů nebo mu znemožňovaly dodržení závazků vyplývajících z této dohody. Pokud by se v průběhu trvání této dohody vyskytly závady, které by zaměstnanci bránily v řádném plnění jeho úkolů, je povinen na tuto skutečnost ihned upozornit zaměstnavatele, který je povinen tyto nedostatky neprodleně odstranit. Jedná-li se o drobný nedostatek, jehož odstranění je v silách zaměstnance, je tento povinen zaměstnavatele informovat a s jeho souhlasem nedostatek odstranit sám.

3.    Zaměstnanec se zavazuje postupovat tak, aby nezpůsobil zaměstnavateli škodu.

 

V případě, že bude zaměstnanec pracovat na pracovišti s více zaměstnanci, kteří uzavřeli dohodu o odpovědnosti, odpovídá s těmito zaměstnanci za schodek společně (společná odpovědnost). Jednotliví společně odpovídající zaměstnanci se podílejí na náhradě vzniklého schodku způsobem stanoveným obecně platnými pracovněprávními předpisy. 

 

1.    Pracovník se zavazuje po celou dobu trvání platnosti této dohody učinit ze své strany vše k zabránění škody na svěřeném majetku a k zabránění vzniku schodku. Zavazuje se, že podle pokynů zaměstnavatele bude ve stanovených lhůtách zpracovávat a předkládat předepsané výkazy a podklady.

2.    V případě odpovědnosti za schodek se nahrazuje skutečná škoda, a to v plné výši. Pracovník se může odpovědnosti za schodek na svěřeném majetku zprostit pouze v případech stanovených zákoníkem práce a ostatními obecně platnými předpisy.

3.    Zaměstnanec potvrzuje, že při podpisu této dohody byl seznámen se všemi právy a povinnostmi vyplývajícími pro něho ze zastávané funkce. Byl rovněž seznámen s ustanovením zákoníku práce a nařízením vlády, kterým se provádí zákoník práce v částech upravujících dohodu o odpovědnosti.

 

1.    Platnost a účinnost této smlouvy nastává ke dni podpisu smlouvy oběma stranami.

2.    Smluvní strany se podle zákona o rozhodčím řízení a o výkonu rozhodčích nálezů č. 216/1994 Sb. v platném znění dohodly, že veškeré jejich spory vzniklé z této smlouvy a nebo v souvislosti s ní budou rozhodovány v rozhodčím řízení před jediným rozhodcem podle Jednacího řádu rozhodčího řízení vydaného Unií pro rozhodčí a mediační řízení ČR, a.s., IČ: 27166147 (dále jen "Unie") a zveřejněného na internetové adrese www.urmr.cz, přičemž rozhodce bude ke dni doručení žaloby zapsán v Seznamu rozhodců vedeném Unií a smluvní strany tímto výslovně pověřují Unii, aby určila podle Jednacího řádu rozhodčího řízení rozhodce pro rozhodčí řízení, založené touto rozhodčí doložkou. Smluvní strany tímto pověřují takto určeného rozhodce k rozhodování všech sporů podle zásad spravedlnosti. Smluvní strany výslovně prohlašují, že před podpisem rozhodčí smlouvy měly a mají možnost seznámit se s Jednacím řádem rozhodčího řízení, jakož i s Nařízením o nákladech rozhodčího řízení a také tak učinily a uvedené dokumenty tak považují za nedílnou součást této rozhodčí smlouvy.

3.    Smlouva je vyhotovena ve dvou stejnopisech a po jejím podpisu si každá ze stran ponechá po jednom stejnopisu.

4.    Smluvní strany prohlašují, že si smlouvu přečetly, jsou oprávněny smlouvu uzavřít, její obsah je jim znám a na důkaz své svobodné a vážné vůle připojují svůj podpis.

 

 

 

V___________________________dne_____________                                   V___________________________dne_____________   

 

 

 

 

____________________________________________                                     ____________________________________________