Dohoda o zvýšení kvalifikace

uzavřena dle ust. § 234-5 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějsích předpisů mezi

 

Název:              _______________________________________________________________________________________________

 

sídlem:             _______________________________________________________________________________________________

 

IČ:                     ____________________________________________, číslo účtu:__________________________________________

(dále jen „zaměstnavatel“)

 

a

 

Jméno:             _______________________________________________________________________________________________

 

narozen:          __________________________, v ____________________________, RČ:___________________________________

 

bytem:              _______________________________________________________________________________________________

(dále jen „zaměstnanec“)

 

1.    Zaměstnanec si  zvýsí svou kvalifikaci, a to studiem pořádaným ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­___________________________ (název vzdělávací instituce).

 

Jde o studium ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­______________________ (název studia). Studium bude zahájeno ­____________________ a bude ukončeno

 

předepsaným způsobem ___________________.

 

2.    K dosazení tohoto účelu uhradí zaměstnavatel náklady na výse uvedené studium podle pozadavku pořádající instituce (studijní náklady).

 

3.    Celkové náklady budou _____________________________

článek 2

1.    Zaměstnanec se zavazuje uskutečnit a úspěsně ukončit studium uvedené v článku 1 bodu 1. této dohody; podle pokynů a pozadavků zaměstnavatele předkládat zprávy o průběhu a výsledcích studia.

 

2.    Zaměstnanec se zavazuje po úspěsném ukončení studia předepsaným způsobem a ve stanoveném termínu setrvat v pracovním

 

poměru u zaměstnavatele po dobu _______________________(nejdéle 5 let), tj. do _____________________________________

 

3.    Zaměstnanec se zavazuje nahradit zaměstnavateli náklady uvedené v článku 1 bodu 2. této dohody při nesplnění závazku setrvat v pracovním poměru po dobu uvedenou v článku 2 bodu 2  této dohody, včetně případů ukončení pracovního poměru dohodu nebo výpovědí danou zaměstnavatelem dle ust. § 52 písm f) a g) a ust. § 55 zákoníku práce.

 

4.    Nejvyssí celková částka, kterou zaměstnanec bude takto povinen uhradit, činí ___________________Kč.  

 

5.    V případě, ze zaměstnanec výse uvedený závazek setrvat u zaměstnavatele do ________________ nesplní pouze zčásti, povinnost nahradit náklady se poměrně snízí.

 

6.    Pro případ, ze zaměstnanec rozváze pracovní poměr před ukončením studia uvedeného v článku 1 bodu 1. této dohody se zaměstnanec zavazuje nahradit zaměstnavateli náklady, které zaměstnavatel na toto studium vynalozil od data uzavření této dohody do doby ukončení pracovního poměru zaměstnance.

 

7.    Pro případ, ze studium nedokončí z jiných nez vázných důvodů, zavazuje se zaměstnanec nahradit zaměstnavateli náklady na toto studium, které zaměstnavatel vynalozil od data uzavření dohody do doby zanechání studia.

 

1.    Zaměstnanec se zavazuje postupovat tak, aby nezpůsobil zaměstnavateli skodu.

 

2.    Platnost a účinnost této smlouvy nastává ke dni podpisu smlouvy oběma stranami.

 

3.    Smluvní strany se podle zákona o rozhodčím řízení a o výkonu rozhodčích nálezů č. 216/1994 Sb. v platném znění dohodly, ze veskeré jejich spory vzniklé z této smlouvy a nebo v souvislosti s ní budou rozhodovány v rozhodčím řízení před jediným rozhodcem podle Jednacího řádu rozhodčího řízení vydaného Unií pro rozhodčí a mediační řízení ČR, a.s., IČ: 27166147 (dále jen "Unie") a zveřejněného na internetové adrese www.urmr.cz, přičemz rozhodce bude ke dni doručení zaloby zapsán v Seznamu rozhodců vedeném Unií a smluvní strany tímto výslovně pověřují Unii, aby určila podle Jednacího řádu rozhodčího řízení rozhodce pro rozhodčí řízení, zalozené touto rozhodčí dolozkou. Smluvní strany tímto pověřují takto určeného rozhodce k rozhodování vsech sporů podle zásad spravedlnosti. Smluvní strany výslovně prohlasují, ze před podpisem rozhodčí smlouvy měly a mají moznost seznámit se s Jednacím řádem rozhodčího řízení, jakoz i s Nařízením o nákladech rozhodčího řízení a také tak učinily a uvedené dokumenty tak povazují za nedílnou součást této rozhodčí smlouvy.

 

4.    Smlouva je vyhotovena ve dvou stejnopisech a po jejím podpisu si kazdá ze stran ponechá po jednom stejnopisu.

 

5.    Smluvní strany prohlasují, ze si smlouvu přečetly, jsou oprávněny smlouvu uzavřít, její obsah je jim znám a na důkaz své svobodné a vázné vůle připojují svůj podpis.

 

 

V___________________________dne_____________                                    V___________________________dne_____________   

 

 

 

 

____________________________________________                                     ____________________________________________