Dohoda o způsobu náhrady skody způsobené zaměstnancem
Dohoda o způsobu náhrady skody způsobené zaměstnancem
uzavřená dle ust. § 263 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějsích předpisů mezi
Název: _______________________________________________________________________________________________
sídlem: _______________________________________________________________________________________________
IČ: ____________________________________________, číslo účtu:__________________________________________
(dále jen „zaměstnavatel“)
a
Jméno: _______________________________________________________________________________________________
narozen: __________________________, v ____________________________, RČ:___________________________________
bytem: _______________________________________________________________________________________________
(dále jen „zaměstnanec“)
článek 1 - Předmět dohody
1. Zaměstnanec pracuje v pracovním poměru u zaměstnavatele a vykonává práci na pozici ______________________, v místě sídla společnosti zaměstnavatele.
2. Zaměstnance při výkonu své práce zaměstnavateli způsobil dne ____________skodu v celkové výsi _____________________ Kč
na _____________________________________________________________________________________________________.
3. Předmětem této dohody je sjednání způsobu náhrady zaměstnancem zaměstnavateli a to co do výse, tak druhu náhrady.
článek 2 - Prohlásení zaměstnance
Já, zaměstnanec uznávám závazek dle čl. 1 této dohody, vzniklý mým zaviněním a zavazuji se jej dle ustanovení této dohody nahradit zaměstnavateli.
článek 3 - Způsob a výse plnění
Úhrada závazku zaměstnance v plné pozadované výsi bude zaměstnancem provedena převodním příkazem na účet zaměstnavatele
a to nejpozději do _____________.
článek 4 - Závěrečná ustanovení
1. Platnost a účinnost této smlouvy nastává ke dni podpisu smlouvy oběma stranami.
2. Smluvní strany se podle zákona o rozhodčím řízení a o výkonu rozhodčích nálezů č. 216/1994 Sb. v platném znění dohodly, ze veskeré jejich spory vzniklé z této smlouvy a nebo v souvislosti s ní budou rozhodovány v rozhodčím řízení před jediným rozhodcem podle Jednacího řádu rozhodčího řízení vydaného Unií pro rozhodčí a mediační řízení ČR, a.s., IČ: 27166147 (dále jen "Unie") a zveřejněného na internetové adrese www.urmr.cz, přičemz rozhodce bude ke dni doručení zaloby zapsán v Seznamu rozhodců vedeném Unií a smluvní strany tímto výslovně pověřují Unii, aby určila podle Jednacího řádu rozhodčího řízení rozhodce pro rozhodčí řízení, zalozené touto rozhodčí dolozkou. Smluvní strany tímto pověřují takto určeného rozhodce k rozhodování vsech sporů podle zásad spravedlnosti. Smluvní strany výslovně prohlasují, ze před podpisem rozhodčí smlouvy měly a mají moznost seznámit se s Jednacím řádem rozhodčího řízení, jakoz i s Nařízením o nákladech rozhodčího řízení a také tak učinily a uvedené dokumenty tak povazují za nedílnou součást této rozhodčí smlouvy.
3. Smlouva je vyhotovena ve dvou stejnopisech a po jejím podpisu si kazdá ze stran ponechá po jednom stejnopisu.
4. Smluvní strany prohlasují, ze si smlouvu přečetly, jsou oprávněny smlouvu uzavřít, její obsah je jim znám a na důkaz své svobodné a vázné vůle připojují svůj podpis.
V___________________________dne_____________ V___________________________dne_____________
____________________________________________ ____________________________________________
zaměstnavatel zaměstnanec