Pracovní smlouva na dobu určitou
Pracovní smlouva na dobu určitou
uzavřená dle ust. § 33 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějsích předpisů mezi
Název: _______________________________________________________________________________________________
sídlem: _______________________________________________________________________________________________
IČ: ____________________________________________, číslo účtu:__________________________________________
(dále jen „zaměstnavatel“)
a
Jméno: _______________________________________________________________________________________________
narozen: __________________________, v ____________________________, RČ:___________________________________
bytem: _______________________________________________________________________________________________
(dále jen „zaměstnanec“)
článek 1
1. Zaměstnanec bude v pracovně právním poměru k zaměstnavateli vykonávat následující druh práce:________________________,
náplní práce bude předevsím ________________________________________________________________________________
2. Dnem nástupu do práce je _______________ přičemz tento den se povazuje za den vzniku pracovního poměru mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.
3. Pracovní poměr se sjednává na dobu určitou od _____________________ do _________________________________________
článek 2
1. Místem výkonu práce je ____________________________________________________________________________________
článek 3
1. Doba výkonu práce (dále jen „pracovní doba“) je stanovena v rozsahu 40 hodin týdně.
2. Pracovní doba je rozvrzena rovnoměrně, blizsí podmínky rozvrzení pracovní doby stanoví zaměstnavatel svým vnitřním předpisem
3. Výpovědní doba činí dva měsíce jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Výpovědní doba počíná bězet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi a končí uplynutím posledního dne příslusného kalendářního měsíce.
4. Základní výměra dovolené činí dle ust. § 213 ZP čtyři týdny, popřípadě její poměrná část dle délky trvání pracovního poměru.
článek 4
1. Zaměstnanci za vykonanou práci nálezí mzda ve výsi ________________,- Kč, (slovy:_________________ ____________ korun českých), za kazdou jednu (1) hodinu vykonané práce.
2. Mzda za řádně vykonanou práci pro zaměstnavatele je splatná po vykonání práce a to nejpozději k ______ dni v měsíci následujícího po měsíci, ve kterém vznikl zaměstnanci nárok na mzdu.
3. Mzda se po dohodě stran vyplácí zaměstnanci převodem na účet č. _____________________________________ Sdělení účtu smluvní strany povazují za výslovný souhlas zaměstnance s převodem mzdy na tento účet.
článek 5 – Závěrečná ustanovení
1. Platnost a účinnost této smlouvy nastává ke dni podpisu smlouvy oběma stranami.
2. Smluvní strany se podle zákona o rozhodčím řízení a o výkonu rozhodčích nálezů č. 216/1994 Sb. v platném znění dohodly, ze veskeré jejich spory vzniklé z této smlouvy a nebo v souvislosti s ní budou rozhodovány v rozhodčím řízení před jediným rozhodcem podle Jednacího řádu rozhodčího řízení vydaného Unií pro rozhodčí a mediační řízení ČR, a.s., IČ: 27166147 (dále jen "Unie") a zveřejněného na internetové adrese www.urmr.cz, přičemz rozhodce bude ke dni doručení zaloby zapsán v Seznamu rozhodců vedeném Unií a smluvní strany tímto výslovně pověřují Unii, aby určila podle Jednacího řádu rozhodčího řízení rozhodce pro rozhodčí řízení, zalozené touto rozhodčí dolozkou. Smluvní strany tímto pověřují takto určeného rozhodce k rozhodování vsech sporů podle zásad spravedlnosti. Smluvní strany výslovně prohlasují, ze před podpisem rozhodčí smlouvy měly a mají moznost seznámit se s Jednacím řádem rozhodčího řízení, jakoz i s Nařízením o nákladech rozhodčího řízení a také tak učinily a uvedené dokumenty tak povazují za nedílnou součást této rozhodčí smlouvy.
3. Smlouva je vyhotovena ve dvou stejnopisech a po jejím podpisu si kazdá ze stran ponechá po jednom stejnopisu.
4. Smluvní strany prohlasují, ze si smlouvu přečetly, jsou oprávněny smlouvu uzavřít, její obsah je jim znám a na důkaz své svobodné a vázné vůle připojují svůj podpis.
V___________________________dne_____________ V___________________________dne_____________
____________________________________________ ____________________________________________
zaměstnavatel zaměstnanec