Dohoda o provedení práce
Dohoda o provedení práce
uzavřena dle ust. § 75 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějsích předpisů mezi
Název: ____________________________________________________________________________________________________
sídlem: ____________________________________________________________________________________________________
IČ: ____________________________________________, číslo účtu:_______________________________________________
(dále jen „zaměstnavatel“)
a
Jméno: _______________________________________________________________________________________________
narozen: __________________________, v ____________________________, RČ:___________________________________
bytem: _______________________________________________________________________________________________
(dále jen „zaměstnanec“)
článek 1 - Podmínky plnění
Touto dohodou o provedení práce je mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem sjednán závazek zaměstnance k plnění sjednaného úkolu v uvedeném termínu, rozsahu a kvalitě a závazek zaměstnavatele poskytnout zaměstnanci takové podmínky, které povedou ke splnění úkolu za podmínek uvedených níze:
Sjednaný úkol: ____________________________________________________________________________
Sjednaný rozsah a kvalita: ____________________________________________________________________________
Způsob provedení: [ ] sám [ ] s pomocí třetích osob
Jména a data narození třetích osob: ____________________________________________________________________________
Pracovní úkol bude proveden do: ____________________________________________________________________________
Sjednaná odměna: ____________________________________________________________________________
K výplatě:_____________________ Kč, bylo podepsáno prohlásení poplatníka: [ ] Ano [ ]Ne
Odměna za provedení pracovního úkolu je splatná v hotovosti po dokončení práce.
článek 2 – Závěrečná ustanovení
1. Zaměstnanec se zavazuje postupovat tak, aby nezpůsobil zaměstnavateli skodu.
2. Platnost a účinnost této smlouvy nastává ke dni podpisu smlouvy oběma stranami.
3. Smluvní strany se podle zákona o rozhodčím řízení a o výkonu rozhodčích nálezů č. 216/1994 Sb. v platném znění dohodly, ze veskeré jejich spory vzniklé z této smlouvy a nebo v souvislosti s ní budou rozhodovány v rozhodčím řízení před jediným rozhodcem podle Jednacího řádu rozhodčího řízení vydaného Unií pro rozhodčí a mediační řízení ČR, a.s., IČ: 27166147 (dále jen "Unie") a zveřejněného na internetové adrese www.urmr.cz, přičemz rozhodce bude ke dni doručení zaloby zapsán v Seznamu rozhodců vedeném Unií a smluvní strany tímto výslovně pověřují Unii, aby určila podle Jednacího řádu rozhodčího řízení rozhodce pro rozhodčí řízení, zalozené touto rozhodčí dolozkou. Smluvní strany tímto pověřují takto určeného rozhodce k rozhodování vsech sporů podle zásad spravedlnosti. Smluvní strany výslovně prohlasují, ze před podpisem rozhodčí smlouvy měly a mají moznost seznámit se s Jednacím řádem rozhodčího řízení, jakoz i s Nařízením o nákladech rozhodčího řízení a také tak učinily a uvedené dokumenty tak povazují za nedílnou součást této rozhodčí smlouvy.
4. Smlouva je vyhotovena ve dvou stejnopisech a po jejím podpisu si kazdá ze stran ponechá po jednom stejnopisu.
5. Smluvní strany prohlasují, ze si smlouvu přečetly, jsou oprávněny smlouvu uzavřít, její obsah je jim znám a na důkaz své svobodné a vázné vůle připojují svůj podpis.
V___________________________dne_____________ V___________________________dne_____________
____________________________________________ ____________________________________________
zaměstnavatel zaměstnanec